本文摘要：4月14日，五矿有色金属有限公司有限公司在长沙本部开会干部大会，宣告集团公司党组关于有色有限公司领导班子调整的要求：集团公司副总经理、党组成员李福利同志仍然担任有色有限公司董事长、党委书记，之后分管有色有限公司；黄国平同志任有色有限公司董事长、党委书记，仍然兼任有色有限公司总经理、党委副书记；赵志顺同志任有色有限公司总经理、党委副书记。

4月14日，五矿有色金属有限公司有限公司在长沙本部开会干部大会，宣告集团公司党组关于有色有限公司领导班子调整的要求：集团公司副总经理、党组成员李福利同志仍然担任有色有限公司董事长、党委书记，之后分管有色有限公司；黄国平同志任有色有限公司董事长、党委书记，仍然兼任有色有限公司总经理、党委副书记；赵志顺同志任有色有限公司总经理、党委副书记。会议由李福利主持人，集团公司党组副书记、副总经理董明俊，湖南省国资委副主任、党委委员卢光祖，湖南省政府驻有色有限公司监事会主席刘车站，集团公司党组组织部、人力资源部部长赵智，有色有限公司班子成员、中层干部，成员企业党政负责人出席会议，有色有限公司北京本部涉及人员以视频方式参与会议。不受集团公司党组委托，赵智递交了集团公司党组关于有色有限公司主要领导人的选任要求。

赵志顺回应，将从同心同德、共克时艰、挽回巅峰三个方面希望，构建挽回有色有限公司巅峰的联合愿景。黄国平回应，将齐心协力汇聚和调动全体班子成员的积极性，敢于担任，勇于改革，带领广大干部员工为有色有限公司缔造巅峰，为中国五矿打造出世界一流金属矿产企业集团做出新的贡献。

李福利、卢光祖先后讲话，回应将全力支持有色有限公司各项工作，期望有色有限公司在新的班子领导下，以新的气象、新的作风、新的面貌，把有色有限公司发展得更慢更佳。董明俊代表集团公司党组，对有色有限公司新的班子明确提出四点拒绝：一要谈政治，谈规矩，心态秉持中央路线方针政策。

新的班子要做到谈政治谈规矩的典范，坚定信念、任事担任，稳固竖立政治意识、大局意识、核心意识、相若意识，把爱党、忧党、兴党、护党实施到经营管理各项工作中。二要心怀坦荡，密切配合，心态确保班子平稳团结一致。

要做分工不分家，诚补台不拆台，攥出一个拳头迎击，确实构成合力。三要以身作则、率先垂范，心态强化干部作风建设。各级领导干部要以上率下，到一线去。越是艰难的地方，越是最重要的地方，就越要特地研究、特地部署、特地解决问题。

要与职工群众车站在一起，动员广大干部员工奋发图强、共渡难关，把干部员工的精气神更进一步提振一起。四要坚定信心、攻坚克难，心态推进改革急剧向前。这次干部大会宣告任命，也是集团公司党组给有色有限公司收到的动员令，期望新的班子牢记愿景、不忘初心。

全力挽回亏损，打好改革攻坚战，全面前进传统产业转型升级、提质增效。

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